我最怕你一生的无所事事，安慰自己。

创业不是一场浪漫的游戏，而是一场噩梦，人们不敢尝试创造别人不敢创造的梦想。创业之路上的荆棘之痛和压力也许超出了普通百姓。要勇敢，要勇敢，要知道如何预防风险。无论如何，您必须记住，我将永远在您的身边为您开办企业。我们可以提供一些法律建议：1.合理分配股权1.在启动阶段如何分配股权？能够共同创业是基于相同的梦想和相互信任。那么，小合伙人如何在合伙企业中分配权益？在合伙企业成立之初，每个人都应该对自己在创始团队中的位置有更清晰的理解和判断，然后在此基础上，制定一个相对公平合理的股权分配计划。建议不要平均分割股份，以免在操作有差异时做出决定。在确定团队的核心负责人之后，根据公司的实际情况，考虑联合创始人的人数，是否专职为公司服务，专业知识，未来的资源和对公司的贡献等，确定合作伙伴之间的股权分配计划。 2，“和尚”中途合伙人，如何分割股权？一位出生于技术领域的创始人致力于生产优质的产品，但他找不到商业爆发。目前，他可以考虑聘请一位擅长企业营销的联合创始人加入公司。除了将CEO职位移交给新成立的联合创始人外，该创始人还希望在新合伙人ldquo的营销下将其一半股权分配给新CEO。在这种情况下，建议核心创始人放手一搏。联合创始人可以为公司带来多少资源和价值将受到时间的考验。我现在减少捐献，以后可以增加，但是如果我一次捐出更多，再次找回并不是那么容易。二，重视知识产权保护1.离开核心高管后，开始自己的生意，不仅带走了一群小伙伴，而且还从事与原公司相同的业务？面对这种情况，我们首先必须看看他是否已经与公司签署了竞争限制协议。如果他已经签名，请查看他当前的行为是否违反了竞争限制条款。如果他没有签署竞争限制协议，或者尽管已经签署，但公司在离开公司后仍未向他支付竞争限制赔偿，那么公司将无法起诉高管违反竞争限制义务。对于这种行为，总要事前预防而不是事后反悔。 2.有必要注册一家小公司吗？初创公司通常将重点放在生产产品和积累用户上，而忽略了其产品和品牌的知识产权保护。有一天，他们突然被告知他们的产品侵犯了他人的知识产权，并且他们的面孔模糊了。知识产权保护应在内部和外部结合起来。在内部，它与核心员工签署了知识产权协议，明确规定在员工任职期间开发的产品和作品的知识产权归公司所有。在外部，公司名称，产品品牌，LOGO，应用程序图标等应为其注册商标，开发的程序和应用程序可以申请软件版权注册，与公司名称或产品相符的字段可以注册为国际通用域名hellip ，知识产权，需要优先考虑并重点保护，可以适当推迟，并根据公司的实际需要进行规划。从孵化到诞生和成长，企业将面临许多法律选择。在企业家精神的道路上，除了要有勇气之外，还需要有一支高素质的法律风险防控团队，以最大程度地护送其业务。 ，在风险发生之前就加以防范，并为企业增加了隐性利润。十年来，我一直专注于预防和预防控制中小企业的法律风险。不同领域的100多位法律专业人员为您的业务提供法律服务，并为您的业务避免法律风险。